Las cámaras de comercio lanzan una oferta educativa desde los diferentes territorios donde se encuentra para personas de 45 y 60 años sin trabajo. Se trata de cursos en mejorar las competencias digitales y hacer un acompañamiento personalizado en la búsqueda de trabajo. La convocatoria está abierta. Las cámaras de comercio territoriales lanzan es el […]

La «experiencia es un grado», pero haber nacido en un mundo digital también. Y no solo en cuanto a las competencia tecnológicasino que tu juventud aporta al proyecto empresarial en muchos sentidos. Por eso sirve tutoría inversa a tutoría viceversa. Él objetivo es que las distintas generaciones que coexisten en un diverso equipo se comentario

en el año 2021él Corte Constitucional dictaminó que, ante un despedirtenia que haber uno asignación adicional and se había causado algún tipo de prejuicio o daño moral a la persona despedida. Es decir, si se había vulnerado un derecho fundamental de la misma. Esta jurisprudencia surge porque, hasta ese momento, existían sentencias contradictorias de diferentes

En el año 2018 sucedió algo excepcional en la historia del empleo y la formación. Por primera vez, al menos desde que recogemos datos, la formación profesional se ubica en primer lugar en cuanto a los estudios más demandados en las ofertas de empleo. Hasta entonces, he tope de la empleabilidad la marcaban las titulaciones

¿Cómo spedirse del lugar donde has pasado los últimos años al día? dependiendo del motivo que te lleve a dejar la empresa, si es un spido o una decision por tu parte, tu estado de animo sera muy diferente. Por lo tanto, la forma despedirse también tendrá un tono acorde con esta circunstancia. ¿Cómo escribir

El peor desastre en el mundo laboral es montar una empresa con mucha ilusión y encontrarla ambiente de trabajo. En el periodo de prueba o en la adaptación es lógico mantenerte en el plano de la observación para lograr cuanto antes y en las mejores condiciones tu adaptación. Pera evitar perder la motivación obstaculizas tu

40% de los empleados trabajan en una jornada partida según el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT). Es decir, hacen un tramo de la jornada por la mañana, hasta las dos de la tarde aproximadamente y retoman la tarea a las cuatro hasta las siete o, incluso, más allá. Entremedias tienen

Perdido procesos de seleccion de personal comprenden varias etapas. La primera de ellas gira alrededo de tu Reanudar. Una vez que RRHH ha aceptado el tuyo, comienza la segunda fase, la de la la entrevista. Esta etapa es más larga, sobre todo porque puede constar de varias fases, y porque hay muchas tipos de entrevista.

una buena forma de conocer las caracteristicas de una sociedad es a través de los productos culturales que crea. El que, por su forma efectiva de reflejar la realidad, sirve para la observación de los grandes temas de la humanidad. Pero también de lo más cotidiano, como puede ser el trabajo. Hoy os traemos cuatro

a formación en trabajadores autónomos constituye una de las principales dificultades que tiene que salvar este colectivo. Cobarde necesidades de modernización y digitalización de aquellos que trabajan por cuenta propia, unos 3.2 millones de personas, son urgentes para enfrentar tanto el presente como de cara al futuro. Organizaciones que representan a trabajadores autónomos y empresas

Un camino intermedio entre el sector público y el sector privado es lo que se conoce como Tercer Sector y también en la Economía Social. Esta actividad está compuesta por organizaciones de carácter no lucrativo y orientadas al bienestar social o a la defensa del planeta. ¿Qué habilidades son imprescindibles para trabajar en este sector?

Uno de los requisitos más solicitados para puestos de mando intermedio es la competencia en gestión de equipos. Conseguir que el trabajo de varias personas confluya para un concreto fin requiere de habilidades. Pueden formar parte de nuestra personalidad, pero también pueden aprenderse y potencialmente a través de una formación específica. Estos son algunos de