Consejos

Durante el 2022 se llevó a cabo desnudo masivo en las tecnologias. Esta tendencia del mercado laboral apunta a hipertrófico generada por la transformación digital acelerada por la pandemia como una de las causas anteriores. sobrecontratación Residencia en Expectativas que no se cumple. El cambio de modelo economico, la incertidumbres, la inestabilidad europea provocada por […]

Después de un año y medio de pandemia, todavía nos movemos en un escenario inestable. Sin embargo, 2020 ha sido el año que mayor incertidumbre ha generado. El mercado laboral sufrió graves consecuencias que podemos ver reflejadas en el análisis y retribución salarial que se publica en el último Informe de Adecco Infoempleo. Con COVID-19,

El pasado 3 de noviembre, el Congreso de los Diputados aprobó, por amplia mayoría, la Ley para el Fomento del Ecosistema de Empresas Emergentes, conocida como Ley de Startups. El miércoles 23 también obtuvo el apoyo del Senado, donde se le agregaron diversas enmiendas, por lo que tendría que regresar al Congreso. Es prevé que

A pesar de que vivimos en la época digital, en determinadas situaciones lo ideal es llevar a cabo curriculum vitae en mano. Para desenvolverte en esta situación, prueba lo que quieres transmitir. Cuídate imagenapuesta por la calidad del papel y pregunta por la persona responsable de la selección. Trate de demostrar la tos competencia en

Para desarrollarte como profesional no es necesario tener experiencia en los dos tipos de negocio, tanto en pyme como en gran empresa. Pero sí es cierto que hacerlo te dará un importante conocimiento de tu sector y te ayudará a definir mejor el panorama laboral en el que quieres sumergirte. Si estás buscando orientar de

Se sabe desde tiempos inmemoriales, un mal cliente puede arruinar tu negocio. Pero no porque ejerza un poder maligno, la mayoria de las veces ni son conscientes de que sus actos tienen esa consecuencia. Así pues, más que hablar de malos clientes, habrá que mencionar las malas decisiones a la hora de proteger tu iniciativa.

Muchas empresas proponen una plantilla su cobra una parte de su salario en retribucion flexible. Pero esta forma de pago es más difícil de estimar, y no siempre puedes calcular si te interesa o no, ya te hablamos en una ocasión de ello. Además, hay muchas cuestiones que no acaban de explicarse cuando haces una

Él salario emocional yo soy ella parte de tu sueldo que no recibes en dinero continua y sonora. Son ventajas que otras empresas no te ofrecen, y por eso sigues manteniéndote en tu puesto, es la razón por la que sientes tanto apego hacia tu empresa. Si no lo recibes, quizás haya llegado el momento

Gobierno y agentes sociales han logrado por fin un acuerdo de reforma laboral que será aplicable en 2022. Uno de los principales objetivos del actual Ejecutivo fue un derogar a la anterior reforma laboral que se impuso en época de crisis. Llevan meses tratando de llegar a pequeños acuerdos, pero no ha sido hasta la

Él Observatorio Estal de la Discapacidad (OED) ha analizado los nuevos datos publicados sobre pobreza y exclusión social en la UErelativo a empleo y discapacidad. a la información de Eurostat destaca que casi el 30% de la población con discapacidad es en riesgo de pobreza. Empleo y discapacidad en España y el resto de Europa

A la hora de comentar en una empresa o de promocionarse en una organización debe conocer las condiciones de la baja por contingencias comunes. Para saber cuanto cobrarias y tuvieras uno Incapacidad Temporal (IT) es necesario que sepas un dato que aparece en la nomina, a saber la base de cotización de contingencias comunes. Sobre

Las altas temperaturas que se están viviendo en las últimas semanas ofrecen una oportunidad para pensar con serenidad las condiciones ambientales en las que se puede desarrollar un trabajo con ola de calor. La construcción, la recolección de cosechas o las cocinas, son algunas de las actividades donde los riesgos para la salud son mayores