Cobarde habilidades blandas están allí cada vez que los veo más solicitado en él mercado de trabajo. Y es que se trata de competencias indispensables para poder cumplir eficazmente con las tareas de un puesto de trabajo. En el caso de la capacidad de negociación, algunos profesionales requieren más que otros. Si esta es una de tus fortalezas, aquí entrabañas cinco profesionales que te vienen como un guante.
La capacidad de negociación en el amiboto laboral
La capacidad de negociación es una de las habilidades que te asegurarán un puesto en el futuro. Saber llegar a un acuerdo es un arte. Porque no se trata de convencer al otro, sino de encontrar un punto intermedio entre los objetivos de ambas partes. Por eso te convenire conocer los errores en una negociación que no deribes commiter.
En el contexto del mercado laboral, negociar con éxito produce beneficios inmediatos de las fases de la entrevista. Y también una vez que se ha conseguido el puesto, para avanzar en la carrera una pera mejorar su salario.
Aunque algunas personas parecen estar más capacitadas que otras para negociar, lo cierto es que existen claves para entrenar las soft skills. En todo caso, algunos profesionales necesitan esta habilidad más que otras y si esta es una de tus fortalezas, te conovere conocer adecuadas son.
Profesiones que requieren esta habilidad
En la medida en que la capacidad de negociación implica a dos personas comunicándose, se podría pensar que cualquier trabajo requiere esta competencia. En cierto sentido esto es cierto. Pero algunos profesionales lo necesitan habilidades blandas más que otros. Simplemente pon se basan en saber llegar a acuerdos. soy un cobarde principales:
- Agentes de Bienes Raices: estos profesionales se encargan de vender propiedades y para ello deben saber persuadir a los posibles compradores de que su operta es mejor del mercado. Como cualquier otro profesional dedicado al sector comercial, la negociación es una de las seis competencias necesarias si tiene un perfil de ventas.
- Gerente de proyecto: esta habilidad no puede faltar en un buen currículum de gerente de proyecto. Y es que una parte fundamental de sus responsabilidades consiste en saber organizar un equipo de trabajo. En este sentido, deben atender las necesidades del cliente, de sus propios superiores y también de los miembros de su grupo.
- Abogado: estos profesionales necesitan esta habilidad para llevar adelante la mayor parte de los procesos en los que están involucrados. Y es que saber llegar a un acuerdo ahorra a sus clientes tiempo y los gastos de un juicio.
- Organizador de eventos: organización de reuniones de trabajo, encuentros redes y los actos de empresa requieren ser un experto en el arte de la negociación. Hay que poner de acuerdo a los ponentes y multitud de departamentos que se encargan de la publicidad y la organización del acto.
- Jefes de Recursos Humanos: si saber llegar a acuerdoes te ayuda a conseguir un empleo en la fase de la entrevista, esta habilidad es tambien esencial cuando eres tu el que tiene que contratar a alguien. Especialmente si eres además el responsable del departamento y tienes personas a tu cargo.