Si orientas tu búsqueda de empleo adecuadamente, puedes conseguir el puesto de trabajo que deseas. Para ello será clave trabajar tu candidata hasta conseguir cumplir con el perfil que están buscando. ¿Quieres saber cómo de cerca estás de completar tu objetivo? Lo odio prueba de empleabilidad que te proponemos
Cómo medir la empleabilidad
Uno de los temas más importantes es saber el nivel de empleabilidad que alcanza tu candidatura con respecto al puesto al que aspiras. Para determinarlo te sugerimos que prestes atención a estos tres aspectos:
- Revisa tus objetivos. Es necesario que sepas a donde quieres dirigirte. El primer paso debe ser definir qué tipo de trabajo quieres ocupar y qué clase de empresa es un sector. Esto te ayudará a centrarte en dirigir todos tus esfuerzos en el mismo sentido.
- Análisis del mercado. Tienes que saber qué requisitos están pidiendo a los candidatos al puesto al que quieres optar. Trata de averiguar si hay más demanda que oferta, por el contrario, ofrecen pocas solicitudes para la cantidad de vacantes que se requiere cubrir. Estudia tu sector con el objetivo de encontrar los nichos que representan una oportunidad para perfiles como el tuyo.
- Acierta con la difusión. Si estás buscando un puesto de trabajo muy concreto, no mandes candidacidades sin ton ni son. Acota la difusión, tengo una selección de ofertas más restrictiva. Esto te dará tiempo para adaptar tu candidatura al perfil que se requiere en cada caso, y personalizar mucho más las comunicaciones con los empleadores.
A test de empleo para saber en qué punto estás
Hemos elaborado un prueba de empleabilidad para que puedas determinar el nivel de tu candidatura. Sabrás que tus esfuerzos están bien orientados y cuáles son los puntos en los que no consigues encontrar empleo. En el resultado te proporciamos un consejo para mejorar tu empleabilidad, si es que te hace falta.