Durante los próximos años, la creciente demanda de técnicos de Formación Profesional especializada no podría ser cubierta con las personas que tienen títulos en estos momentos en FP. Este es el aviso dado a conocer en la presentación de «Informes 2022: Una nueva Ley de FP para unos nuevos tiempos», publicado por Caixabank Dualiza en colaboración con Orkestra-Instituto Vasco de Competitividad de la Universidad de Deusto y presentado en Barcelona. Los autores del estudio estiman 92.500 ofertas de trabajo que se cubrirán aquí en 2030.

Falta de técnicos de formación profesional.

a evolución del mercado laboral en los próximos años estará condicionada por dos dinámicas que, por otra parte, son propias de un país con nuestro grado de desarrollo.

Por un lado, en 2023 los integrantes de la llamada generación Baby Boom comenzaron a celebrar (1957-1977 aproximadamente), que es la generación más extensa. Es un hito más en el progresivo envejecimiento de la población.

Por otro lado, el desarrollo del mercado laboral producirá gran demanda de perfiles técnicosfruto de la revolución digital y la evolución de una economía sostenible.

De acuerdo con él Información de Caixabank Dualiza, hasta 2030 se producirán en total 8,6 millones de puestos de trabajo. Uno la cuarta parte será de ellos portada por egresados ​​en Formación Profesional. Esta cifra es el resultado de ponderar los profesionales que comenzarán a jubilarse y los jóvenes que obtendrán su título de FP.

Al concluir el estudio dirigido por Juan Pablo Gamboa y Mónica Moso es que la Entrenamiento profesional no podrá producir suficientes títulos para cubrir todos esos puestos. a falta de títulos obligará a las empresas a adoptar diversas estrategias conseguir cubrir los puestos necesario:

  • Buscar personas con titulación universitaria.
  • Contrato a personas no calificadas.
  • Buscar en el extranjero los perfiles demandados.

Más amplio a la cantidad de plazas ofrecido en Entrenamiento profesional puede parecer la solución más obvia. Y, sin embargo, la realidad es que hay suficates matriculados que cubrirían la brecha de títulos si todos acabaran sus estudios. El problema de fondo es que la tasa de abandono educativo en FP es muy alta, y dobla la del conjunto de países miembros de la OECD. Solo el 61% de los estudiantes finaliza sus estudios en los años establecidos.

Estudiante de estudios tecnicos de formacion profesional

La formación como respuesta

En marzo de este año fue aprobado Ley de Ordenación e Integración de la Formación Profesionalque puede ayudar a suavizar el impacto de la brecha entre demanda de empleo y falta de perfiles.

José Ignacio Goirigolzarri, presidente de Caixabank ha señalado en la presentación del Informe la importancia de esta ley, ya que aumentar los recursos y apuesta por la adaptación del currículo a las demandas del mercado.

En total, 775 millones de euros originario de los Fondos Europeos se están dedicando a reforma de Formación Profesional. Entre las diversas vías de actuación a las que están destinadas, una de las principales es reducir la tasa de abandono educativo.

No se contempla ningún solo en entrenamiento juvenil. También se quiere utilizar la Formación Profesional para el rreciclaje educativo de los empleados senior, con el fin de mejorar su empleabilidad.