La compra de una casa o la llegada de un hijo puede hacer que quieras aumentar tu nivel de ingresos. A la hora de negociar un salario o saber en qué franja puedes moverte si decides estoy pidiendo un aumento es necesario poner en contexto todos los factores que influyen es a la valoración de una ocupación. Te dejamos algunas claves para saber que salario se cobra por tu puesto en el mercado laboral o por la posición a la que aspira.
¿Qué elementos influyen en las retribuciones?
Las variables que se tienen en cuenta a la hora de poner un valor economico a los puestos de trabajo sonido de las diferencias de tipo. Tienen que ver con la contribución que la persona hace al puesto. Eso es todo, hermano formacióntitulación relacionada o los años de experiencia. Pero también con elementos externos como los requisitos calificación para realizarlo, para demanda que haya en el mercado o lo espalidado que sea.
Normalmente, los puestos que requieren uno mayor formación o especialización están mejor remunerados. Pero ese no es siempre el caso. Y aveces, Me faltan profesionales en alguna área hace que se remunere generosamente una profesión que no requiere tener grandes conocimientos.
En la valoración de un sueldo muchas veces se tiene en cuenta el costo de la vida. En ciudades donde la vivienda es muy cara, los salarios son más altos. De hecho, a adopción de teletrabajo de manera general en algunos sectores ha abierto debate sobrio y suelto los salarios deben seguir siendo los mismos cuando se está teletrabajando en una ciudad donde la carestía de la vida es menor.
Y existe un elemento que cada viz cobra una importanta major que es el de la transparencia. La claridad sobre la remuneración se está utilizando como mecanismo para ello atracción de talento. Ya hay muchas empresas que hacen publico los sueldos desde arriba empleado. Pero, además es fundamental en la lucha. para cerrar la brecha salarial entre hombres y mujeres. En nuestro país, el Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, sobre igualdad de retribución entre mujeres y hombres determinó que todas las empresas deberán disponer de un registro salarial a partir de abril de 2021.
Fuentes a las que acudir para saber qué salario se cobra en el mercado laboral por tu puesto
Puedes consultar algunas páginas en las que encontrar una primera aproximación como salario.com a escala de pago. Si no lo sabes ya, tanderas que buscar el nombre de tu profesion en ingles para obtener la información o por una palabra clave. Por ejemplo, para el editor habría que utilizar el término redactor
Otra fuente de información puede ser él. Informa Infoempleo Adecco. En este documento puedes encontrar un capítulo dedicado a la información salarial extraída de las ofertas de trabajo publicadas en el portal durante 2020. Te puede servir de referencia como punto de partida.
También puedes recurrir a las Guías Salariales que cada año publican consultoras como Adecco, Randstad o Hays, y que recopilan los tramos salariales que se ofrecen por sectores y puestos en las distintas Comunidades Autónomas.
Otra opción es consultar a un personas que trabajan en su mismo sector, planteando la pregunta de forma generérica (sería de mal gusto preguntar a alguien que cuánto cobra y, con mucha probabilidad no tennírias respuesta). Es decir, algo como: ¿Qué se pagaría en el sector a una persona con mis años de experiencia y titulación?