uno de los las herramientas de búsqueda de empleo más populares, por más que las redes sociales hayan de las suyas en los ultimos años, sigue siendo el CV. Es un cambio de formato y estilo, pero las empresas siguen pidiendo candidatos.
Otra cosa distinta es que los candidatos tengan la habilidad para transformar ese currículum vitaeayudado por ellos nuevos formatos y posibilidades existente para el mismo, en una verdadera tarjeta de ventas frente al empleador. En esto ayuda la imagen, la redacción y también la elección de apartados concretos realizados para cada oferta de empleo y empresa particular.
Qué partes derivé tener el encabezamiento de tu CV
En este articulo quiero mostrarte cómo colocar tu mensaje de venta o propuesta de valor como profesionalque ya sabes que consta de tus compéncias, logros y objetivos, en la primera parte de tu CV: el encabezamiento.
Estos son los puntos básicos:
- Foto
- nombre
- Información personal
- titular profesional
Sobrio a la foto y a la marca personal ya se ha dicho mucho, lo unico apuntar la importancia de que refleje nuestro tono, y que sea adecuada al posto al que optemos.
Respecto a los datos personalesen 2020 hay que tener especial cuidado con la parte de localización (en el sentido de por ejemplo colocar la zone o zonas en las que deseas trabajar y no tanto tu localización real).
Y, por otro lado, atención especial a la posibilidad de colocar algunos datos en esa zona que habitualmente iría en otros apartados como medida para resaltarlo. Por ejemplo, si quieres resaltar eres competente en modismos a en un determinado software puedes colocarlo como otra línea.
Respeto al titular profesionales decir, aquel título que acompaña al nombre como indicativo de nuestra especialidad profesional, hay que tener muy claro lo que SI es interesante poner como titular y lo que que NO es tan interesante.
Qué debreyes poner (y qué no) en el titular profesional
poner el nombre del puesto que ha venido actuando por lo general, pero puede resultar poco adaptado a algunas de las ofertas a las que postules.
Pon tu cual el nombre del puesto que viene en la oferta puede que sea dificil de defender para ti en una entrevista dependiendo del caso.
Alguno ideas interesantes para titulares de serie:
- El número de tu puesto habitual adaptado al número del puesto que aparece en la oferta de trabajo.
- Colocar no el nombre de un puesto, sino el nombre de una especialidad profesional. Por ejemplo, ponga «administración y finanzas» en lugar de «técnico administrativo y de finanzas».
- Finalmente crea un título profesional con conceptos y palabras claves, igual que harías con el perfil en Linkedin: “Finanzas | Cuentas | Contabilidad | AD…».
En todo caso, la cuestion es que la opcion elegida es concreta, que refleja muy bien tu potencialidad, y que surja de tu mensaje de valor, de lo que tú como profesional deseas exponer. Y siempre, siempre adaptado a cada puesto y empresa concreto