El mercado laboral actual presenta una gran demanda y una escasa oferta de puestos de trabajo. En esta situación en la que cada vez veo más gente compitiendo por el mismo puesto, los reclutadores se enfrentan a muchos CV. La mayoría de estos documentos son similares entre sí. Por eso, desde RRHH agratesren que se les sorprenda para salir de la monotonía. Por lo tanto, lo alentamos a enviar un CV original para captar su atención. Aquí encontrarás algunas ideas que te pueden inspirar para destacar tu candidatura.

El currículum clásico contra CV original

Ey dos modelos CV general clásico: el continuo y el dividido en columnas.

  • continúo: Cada apartado aparece seguido del siguiente.
  • en columnas: en la columna de Izquierda es más ancha y contiene la experiencia laboral. a de Derecha es más estrecha y refleja la formación, los idiomas y las habilidades.

Él CV original no se ajusta a ninguno de los formatos anteriores. Presenta la información sugiriendo otros patrones. Pero en ellos siempre prima lo visual y el diseño. El objetivo es destacar información de modo que pueda ser capturado en un solo golpe de vista.

En la marca personal

Da igual qué formato de CV elijas, cada trabajador debe tener su marca personal. Un conjunto de caracteristicas propiasde habilidades y de Experiencia laboral que le hacen unico. Ya no se trata solo de estandarizar estas propiedades personales. Ahora el objetivo es poder venderlos. De poco sirve haber sido un excelente trabajador si no se sabe promocional esa experiencia Pasar desapercibido. Hay que anunciado. Los departamentos de RRHH no tienen tiempo para profundizar en los CV que reciben. Dedican un máximo de 20 segundos al primer visionado que descartará o seleccionará los CV de la primera selección.

Plantillas de CV originales

Ni siquiera es necesario presentar un CV original en papel. Las nuevas tecnologías permanentes crear un CV en múltiples formatos, desde videos hasta páginas web. Da igual qué soporte que elijas, puedes incluir infografías, pictogramas, líneas de tiempo, diagramas o cualquier otro recurso que llame la atencion. Esto reduce la cantidad de información repetitiva. Y siempre hay que tener en cuenta lo que busca la empresa para cada puesto de trabajo. A continuación recogemos algunos ejemplos.

Plan de transporte: formación, experiencia y competencias en uno

a través de un modelo basado en redes de transporte puede presentar toda la información relevante para su CV. Asocia tu formación, experiencia y habilidades con un color y un número. Cada uno de estos colores y números desarrollará una línea, con diferentes puntos o «paradas» para cada éxito, experiencia o conocimiento. Estas líneas se entrecruzarán en algunos nexos, a modo de «correspondencias». Incluye en un lateral pequeña leyendacomo en los planos de transporte.

programas y aplicaciones

Existen varios programas que te permiten elegir entre una gran variedad de modelos de CV originales. Canva, Kinzaa o Visme son algunos ejemplos. El elige modelo que mejor se adapta a ti, a tu experiencia y al puesto al que optas. Y aprovecha todos los recursos visuales que te ofrece: infografías, diagramas e iconos. Otra opción es hacer un pequeño vídeo, con imágenes reales o dibujos. Paso a paso mostrarás tu trayectoria. Podrás subirlo a diferentes plataformascomo YouTube, Vimeo o cualquier otra red social e incluye el enlace en tu CV o en tu tarjeta de presentación.

Algunos ejemplos de CV originales

  • Video: Núria Fusté ha realizado una video-CV en el que el hilo conductor es su afición a la repostería. Cobarde habilidades el dinero requerido es Intereses coinciden con las de su professiono como maestra infantil y la definitivamente como professional. Lo subió a YouTube y recibió numerosas visitas. gustos.
  • Solicitud: Usando la aplicación landbot.io David Vidal, dedicato al marketing y la comunicación, redactó su CV como uno conversación de WhatsApp entre él y la persona de HRHH. Además de su foto, incluyó enlaces a videos de sus experiencias laborales y su perfil de LinkedIn.