Suero infeliz en el trabajo es una situacion que afectar a muchas personas. El mercado laboral es complejo y en muchas ocasiones los trabajadores no están satisfechos con su puesto. Las causas que provocan esta sensación son múltiples, pero algunas tienen más repercusión que otras. Si te encuentras en esta situacion, debes saber como detectar las causas anteriores y tratar de ponerle remedio. Si no sabes cómo hacerlo, sigue leyendo.
¿Qué significa ser infeliz en el trabajo?
Ser infeliz en el trabajo es lo mismo que insatisfacción laboral. Básicamente es tener emociones negativas por el simple hecho de trabajar. Esto no debe confundirse con las habituales quejas menores de tener la obligación de trabajar. A pesar de que muchas personas preferirían no estar obligadas a tener un empleo, lo cierto es que para la mayor parte de la población esto no es posible.
La unfelicidad en el puesto de trabajo es un fenómeno más complejo. Y afecto no solo al rendido y la productividad, sino también a la salud mental y fisica.
Por eso, si sientes que estás en esta situación, debes conocer las causas y encontrar soluciones.
Causado por la insatisfacción laboral
Cobarde causa de porqué una persona es infeliz en el trabajo son varios. Cobarde más habituales son las siguientes:
- Carga de trabajo excesiva: Muchos empleados consideran que realizan más tareas y tienen más funciones de las que por contrato les corresponden. Esto conduce al estrés, la desmotivación y la baja productividad.
- Salario bajo: A lo anterior se suma una baja remuneración, que es el principal motivo por el que las personas trabajan. También es una forma de falta de reconocimiento, el siguiente punto.
- Falta de reconocimiento: Una de sus formas se produce cuando los jefes directores o los responsables de la organización no dan un COMENTARIO positivo aus trabajadores de los logros alcanzados. Provoca que los empleados no se sientan valorados y perdan el interes por la realizacion de sus tareas.
- Ambiente tóxico en el trabajo.: Las causas anteriores provocan, en la mayoría de los casos, un ambiente negativo en el lugar de trabajo. Entonces acudirá a él se convierte en una tortura.
Consejos para ponerle solución
Ser infeliz en el trabajo es un fenómeno cada vez más común.
En algunos mercados de trabajo con abundancia de vacantes la solución principal es cambio de trabajo. Este es el caso de Estados Unidos, donde una gran cantidad de trabajadores han abandonado sus puestos. Pueden hacerlo porque hay vacantes hay muchas y por tanto, también lo son las opciones de encontrar un mejor empleo. Y se ha convertido en todo un fenómeno social, que ha obligado a algunas empresas a reconducir las relaciones con sus trabajadores. Comensando por aumentarles el salario.
En nuestro país, la situación es diversa. Las claves de la nueva reforma laboral y la subida del salario mínimo han mejorado la situación de muchos trabajadores. Pero el problema de la insatisfacción laboral no se ha resuelto por completo.
Contra lo excesivo carga de trabajo y él salario bajoa la principal forma de acción es a la negociación colectiva, porque ejerce presío sobre la empresa y la obliga a negociar. Si tu puesto es de responsabilidad, también puedes intentar mejorar tu situación en privado.
Combatir el ambiente tóxico en el trabajo sí está en tu mano. comienza con identificar las causas anteriores y trabaja en las soluciones que usted puede proporcionar.
para resolver a falta de reconocimientolo mejor es que inicia poco a poco un proceso de Mejorar la comunicacion. No trata de resolver la situación de golpe porque lleva tiempo. Commienza exponiendo en forma clara los problemas menores y acercándose paulatinamente a los de mayor importancia.