El periodo de prueba puede ser una época muy inquietante, especialmente cuando se tiene una experiencia demasiado extensa. Aunque ya estás con un pie dentro de la empresa, siempre queda la posibilidad de que decidan de contar de contar con tus servicios antes de que finalice esta primera fase. ¿Qué puedes hacer para intentar evitarlo?
Resist, el periodo de prueba no dura tanto
Igual se hace largo y pesado, pero la realidad el periodo de prueba no dura tanto. Si tienes una titulación técnica, la espera se te hará todava más larga porque este intervalo puede durar hasta seis meses. Para el resto de casos el periodo de prueba es de dos meses como mucho, aunque hay una excepción. Y has sido contratado por una empresa de menos de 25 trabajadores, el periodo de prueba puede durar hasta tres meses. Durante este tiempo, cualquiera de las dos partes puede dar por finalizada la relación sin sufrir las consecuencias de lo que supona romper un contrato.
Anótalo todo, puede ser más útil de lo que piensas
A veces las primeras impresiones son muy valiosas, solo que las olvidamos pronto. Los primeros dias son un buen momento para tratar de compone el organigrama de la empresa. Empieza por tu departamento, quién es tu mando directo ya quién informa este mando. With quiénes teráras que coordinador tu labor más directamente y si hay estáblación alguna jerarquía no oficial entre tus iguales (for antigüedad, por derechos adquiridos…). Anota el nombre de la gentea nadie le sienta mal que se acuerden de cómo se llama y hay quienes aprecian mucho este detalle.
Trata de hacer repetir todo lo que puedas haber anotado. Si vas con una libretita a cuestas puedes dar la impresión de ser un poco frikie, pero ¿alguien ha perdido el puesto alguna vez por esto? No lo parece. Sin embargo, mucha gente pierde la paciencia y tien que repiten las cosas, especialmente cuando les parece que hay una falta de interés o de implicación. Toda esta tensión no favorece tu continuidad.
¿Por qué no llevarse bien con todo el mundo?
Establecer buenas relaciones con otros departamentos. Puedes aprovechar el tirón de que eres la novedad y eso entrenece a muchas personas, si bien es cierto que a otras las pone en guardia. No le de mucha importancia a las segundas, hay gente a la que le cuesta más adaptarse a los cambios.
Tendrás tiempo para observar las rivalidades y armar escándalo con tu departamento, por ahora se te perdonará que no participes porque se supone que hasta que no te tomes un tiempo determinado no habrás interiorizado este tipo de no formales. relaciones Llevarte bien con todo el mundo puede erigirte en una posición de ventaja en un futuro. La cordialidad es una apuesta segura en la mayoría de las áreas..
Si realmente puedes ser una pieza valiosa, demuéstralo
Hablamos hace poco de las ventajas y desventajas de ser una persona proactiva. Hay circunstancias en las que tienes que actuar con cierta cautela a la hora de mostrar tu iniciativa. Sin embargo, siempre es un buen momento para demostrar tu valor, pues la eficiencia es una buena carta de presentacion en cualquier caso. Tomar esta actitud va a beneficiario que te quedes en la empresa y cuanto antes lo hagas, mejor. En este sentido, no muestres reticencias en manifestar y aplicar tus conocimientos, aunque siempre conviene hacerlo con el máximo respeto hacia las otras personas.