Dos años después del inicio de la crisis sanitaria provocada por el Covid-19, parece que empezamos a ver algunos rayos de luz. Según los datos recogidos en la XXV edición del Infoempleo Adecco informa a la oferta de empleo en españa aumentó un 44,70% durante 2021, alcanzando valores similares a los que existían antes de la pandemia.
A pesar de las complicaciones que trajeron las variantes Delta y Ómicron a nuestro país, las empresas fueron retumando poco poco su actividad. El éxito de la campaña de vacunación, la llegada de las primeras ayudas europeas de los fondos Next Generation EU y, sobre todo reactivación de sectores clave para nuestra economía como él turismoél comercio minorista a los servicios han servido de estímulo a las compañías para activar de nuevo sus contrataciones.
Madrid, Cataluña y Andalucía impulsan la oferta de empleo en España
Según los datos recogidos en el Informe Infoempleo Adecco Madrid, Cataluña y Andalucía son las tres comunidades autónomas que generaron una mayor porcentaje de puestos de trabajo en nuestro país durante el pasado año, concentrando un 51,45% de la oferta nacional. La Comunidad de Madrid se mantiene como la principal generadora de empleo en España, con un 20,22% de las ofertas. Pero también es la autonomía que más ha reducido su aportación respecto a 2020 (casi cuatro puntos porcentuales). Le sigue Cataluña, cuya participación en la oferta conjunta (19,97%) también se ha reducido.
Uno de los hechos más llamativos ha sido allí. pérdida de peso en el empleo que han sufrido madrid y barcelona, a favor de los capitales más pequeños. es un fenómeno de reubicación de talentosse ha visto favorecido por la expansión del teletrabajo y la apuesta de algunas empresas (sobre todo tecnologicas) por la apertura de oficinas en otras provincias.
De estas tres comunidades que graban el podio, solo Andalucía amplía su presenciasuperando al País Vasco en el tercer puesto conseguido en 2020. Otro sorprendido interesante ha sido el de Castilla y León sobre la Comunidad Valenciana en el quinto puesto de la boarda. En 2021, la autonomía castellanoleonesa registró un importante incremento porcentual (1,88%), concentrando el 7,79% del empleo a nivel nacional. Mientras que en la Comunidad Valenciana, al perder medio punto, desciende hasta el sexto puesto, representando el 7,51% de las ofertas.
Sanidad es el sector con más oportunidades de empleo
Él sector salud encabeza la oferta de empleo en España, captando el 9,44% del total de las plazas ofertadas. La escasez de profesionales provocó las numerosas pérdidas que se produjeron durante 2020, tanto en atención primaria como en el ámbito hospitalario, razón principal de esta enorme demanda de perfiles sanitarios.
En segundo lugar, se ubica el sector comercial y retail., que aglutina un 8,00% de las ofertas. Si bien su comportamiento no ha sido tan positivo como se esperaba. A pesar del punte del puestos de trabajo en grandes superficies y supermercados, las pequeñas cadenas han recortado templates respecto a 2020. De manera que el sector ha reducido en un 1,54% su aportación global a la generación de empleo respecto al año anterior.
El sector de transporte de carga y logisticaque se sitúa en tercer lugar del tableroes el que ha protagonizado la mayor subida del año (2,26%). Su presencia en la oferta laboral sigue aumentando desde el inicio de la pandemia, y representa el 7,55% del total. Otro sector que también ha crecido más de un punto es el inmobiliario (1,78%).
Hospitalidad y Turismo sigue siendo la actividad más afectada por la pandemia. Es el sector que mantiene más personal en ERTE por el Covid-19, y también el que tiene uno peor evolución en el empleo. Y en 2019 representó el 12,4% de la oferta total, en 2020 su presencia se redujo al 4,8% y el año pasado bajó al 2,65%. Especialmente significativo también ha estado allí caída del sector industrial.
El impacto del Covid-19 en las empresas españolas
A pesar del crecimiento experimentado en la oferta laboral en España, nada ha sido positivo. Empresas y empleados también han sufrido mucho, en un año lleno de numerosos problemas y retos que se han visto obligados a sortear como han podido.
a 52,35% de organizaciones consultadas para el Informe Infoempleo Adecco afirma que su la productividad se ha visto reducida en 2021 una consecuencia de la pandemia. Mientras que el 36,91% declara que su actividad no se ha visto alterada y el 10,74% dice que incluso ha aumentado durante el último año.
uno de los temas que mas preocupan a las companias en estos momentos es la escasez de profesionales calificados. El 53,02% de las empresas consultadas lo citan como la mayor dificultad a la que se enfrentan en estos momentos, por encima del estado general de la economía o la incertidumbre política.
Pesimismo sobre el futuro del mercado laboral español
La escasez de materias primas y componentes, la escalada de los precios de la gasolina y la energía, y la cada vez más inestable situación geopolítica en Europa nos hacen empresas se muestran muy precavido a la hora de realizar previsores para los próximos meses. a El 51% de las empresas han expresado que terminaremos el año peor de lo que lo empezamos Mientras que entre los trabajadores, el 46% no espera una evolución positiva este año.
Los empresarios creen que la recuperación no llegará en 2022, por lo que el 57% dice que mantendrán sus plantillas tal y como están. Mientras tanto, un 8% declara que se hará desnudoun 2,7% de recurrencia recortes salariales y otro 2,7% solicita entrar/prorrogar en ERE o en ERTE. Entre los autónomos el estancamiento es aún más grave. Hasta el 92% de los consultados no tiene previsto contratar a nadie durante el presente año.