Si quieres acertar contestando a la pregunta sobre ¿Por qué quiere dejar su trabajo actual? prepárate cuidadosamente respuesta para no tener que elegir las palabras en el momento del encuentro. Puede haber muchas razones (normalmente son un cúmulo de ellas) para que te hagan esta pregunta. te mostramos algunas respuestas que puedes dar, en función de cuales sean tus motivaciones.
Qu quieren averiguar si te preguntan por qu quieres dejar tu trabajo
Esta pregunta, en realidad, pretender conocer sus aspiraciones y expectativas profesionales. Qué visión tienes sobre tu trayectoria, cómo cuentas el relato de tu vida laboral. Tus objetivos profesionales, tu forma de trabajar si tienes la intención de hacer una salida adecuada de usted anteriormente la empresa.
La respuesta que des a esta pregunta, que puede parecer que esconde alguna trampa pero que nada tiene que ver con eso, da la la posibilidad de mostrar lo que te interesa en un trabajo, qué aspectos te motivan o te desaniman. ¿Tus objetivos coinciden con las posibilidades del puesto? Eso quiere saber un reclutador cuando plantea esta pregunta.
Obtener un aumento
¿Hablar sobre dinero en la entrevista de trabajo? Preferiblemente no. En vez de hablar de tus expectativas salariales y divvelar antes de lo que toca este tema, es mejor poner sobre la mesa esta pregunta orientándola al reconocimiento a tu trabajo. Y también sobre lo que puedes aportar al proyecto.
Avanzar professionally lleva implícíta la idea de que se cobrará más, y este no es el momento de hablar de dinero. Mostrar tu descontento con el salario que te pagaban, puede dar la sensación de que es la una razon que te cambiar. Además, un reclutador tiene presente que El salario es una razón fundamental En una decisión de este calibre, no es necesario reforzarlo.
Hablar en positivo ante una mala experiencia
Ya sean positivas sus preferencias por espacios libres de actitudes poco colaborativas será suficiente para mostrar la voluntad de construirlos y participar de ellos. No es necesario que explique que en su actual puesto hay un mal ambiente. Pon en valor lo aprendido. No digas nada que deje mal a tus jefes, habla en positivo para no dejarte arrastrar si has tenido una mala experiencia. Por el contrario, quien te entrevista puede pensar que también lo hás en el futuro si las cosas no van bien.
Cambiar el horario para conciliar la vida laboral y familiar
es es una de las razones más frecuentes por los que las personas se plantean un cambio de trabajo. Si estas son tus razones, es importante dejarlo claro. Puedes presentar estas cartas desde una actitud negociadora, pero dejando claro que quieres disponible de tiempo para disfrutar de tu vida fuera del trabajo. Refuerza el mensaje con una actitud comprometida con tus tareas y responsabilidades.
Darle un giro a tu carrera
Si llevas muchos años trabajando en la misma empresa puede que sientas que tu vida profesional está stagcada. Quieres asumir nuevos retos y responsabilidades. Aprender otras cosas, avanzar y dejar atrás rutinas e inercias. Para ti ha llegado el momento del cambio. Te sientes preparado para ocurarte de otras tareas, y en tu actual posto de trabajo has tocado techo. Es una forma de revelar lass expectativas sobre el puesto de trabajo para él que requieres, lo cual resulta halagador para la empresa, y también el compromiso de vincularse. Una respuesta a la pregunta en este sentido será un acierto.
En general, no te extiendas mas de lo necesario en la respuesta y organiza tus motivos. Y el entrevistador les interesó saber más intentará averiguar. Adopta un tono optimista y enfocado en poner toda tu experiencia y conocimientos para crecer profesionalmente en este nuevo puesto.