Con todo el año por delante en el horizonte llega el momento de apuntar una previsión sobre serán necesarios los empleos con mayores oportunidades laborales en 2022. La empleabilidad está directamente relacionada con las necesidades que surgen en la sociedad producto de las circunstancias: crisis sanitaria, avance en la digitalización de la economía, sostenibilidad y formas de consumo que requieren un incremento de activos en sectores como el logístico, por ejemplo. ¿Qué perfiles profesionales tendrán más demanda en 2022? Hemos seleccionado tres áreas que protagonizarán las ofertas de trabajo para es año
El desafio de la competencia por el talento digital
Las empresas se entrenan inmersos en procesos de transformación digital que requieren asesoramiento especializado. Deja que profesionales afines a él desarrollo de software específico y mantenimiento de sistemas se han convertido en los equipos básicos de TI en los negocios, con plantillas siempre en incremento. Pero aquí La revolución digital afecta a todas las áreas de negociodesde la seguridad hasta el análisis de la estrategia empresarial. Por ello, buscan profesionales especializados en ciberseguridad, arquitectura de datos, analistas de datos o especialistas computación en la nube para implementar la oficina en la nube.
El gran reto de las empresas está en la dificultad en encontrar est tipo de talento para incorporar en las plantillas.
La atención a la dependencia y la salud crecerá en 2022
Las ofertas de empleo dirigidas a títulos universitarios en determinados campos Han experimentado un aumento considerable, como se refleja en el último Informe Infoempleo Adecco. Es el caso de las que buscan perfiles de profesionales sanitarios con estudios de grado. Las ofertas para este colectivo han aumentado entre 2019 (15,12%) y 2020 (24,14%) un 9%.
El porcentaje de ofertas de empleo dirigidas a enfermeras geriátricas significó 0,18% en 2019. Para 2020, esta cifra aumentó a 0,48%, un aumento de 2,6 veces. Todo apunta a que durante 2022 seguirá creciendo el número de enfermeras para los grandes centros. Previsiblemente, la demanda de esta profesión y los trabajos relacionados con la atencion y los cuidados profesionales irra en aumento en los años venideros debido al envejecimiento de la población junto con el aumento de la esperanza de vida.
Mayor demanda de perfiles profesionales es Comercio electrónico
Toda a la cadena de valor asociada de yo trabajo en comercio electronico con él almacenamiento, distribución y logística a la cabeza junto con los posiciones de servicio al cliente han experimentado un incremento desde el año 2020. Tanto para mandos intermedios, como jefes de almacen, como para empleados. Es probable que esta tendencia continúe gracias a la estabilización y desarrollo del comercio en línea. Por ejemplo, las ofertas en las que se buscaron mozos de almacén y transportistas pasaron de suponer el 2,67% 2019 al 3,45% en 2020.
Los requerimientos de técnicos de atención al cliente representaron el 1,49% de las convocatorias en 2019 y el 2,18% en 2020. ofertas para teleoperadores encargados tanto de la Servicio al Cliente cómo del servicio postventa se duplicaron en ese mismo periodo.
El top 5 de las habilidades blandas
yo tambien me voy competencia se van adaptando a las novedades en cuanto al tipo de organización del trabajo que marca la innovación o la fisonomía de las empresas, donde las unidades autónomas trabajan en equipos por proyectos. Por es motivo, el trabajo en equipo estoy en habilidad blanda más demandado ingrese los requisitos para acceder a un posto trabajo.
La otra tendencia es la horizontalidad en la estructura de la empresa. Esto facilita el que haya una alcalde de la independencia a la hora de tomar decisiones por lo que tener capacidad de resolución ante los problemas, la proactividad ante las dificultades se situata en segundo lugar.
La productividad es ley en las empresas. Y depende de diseñar uno buena planeación que redunde en eficacia, con la que se obtengan resultados óptimos en poco tiempo. Esto no seria posible sin una engrasada capacidad de organización y planificaciónalgo que se busca en más de la mitad de ofertas de empleo.
Para cerrar el ranking nada más productivo que una actitud positivaacompañada de resiliencia que será fundamental en entornos y tiempos cambiantes donde es fundamental tener capacidad de respuesta. Y adelantarse a los problemas o atajarlos gracias a una proactividad de diez que permita afrontarlos cuando solo se lluminbran.