Existen determinados puestos de trabajo cuya gestión se asume mayores dificultades de tramitación cuando quedan vacantes. En estos casos, las empresas pueden solicitar a la administración que se concedan permisos de residencia y trabajo a personas extranjeras. El regula desde Ley Orgánica 4/2000, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social rule los trámites necesarios para que se puedan cubrir estos puestos que requieren de circunstancias excepcionales. Para facilitar la gestión se está elaborando el Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura.
Solicitar trabajadores extranjeros para cubrir puestos de difícil cobertura
Bañera tres meses esta actualizado el catalogo con el objeto de enumerar los puestos que disfrutarán de permisos de residencia temporal y trabajo para clientes extranjeros de duración determinada debido a la dificultad de encontrar personas que cumplan los requisitos para cubrirlos. Se recurre entonces a hacer estas amplias ofertas internacionales para que, una vez publicados los puestos y con la previa certificación de los servicios públicos de empleo, se pueda publicar la oferta por parte de la emplea.
es el catalogo elabora un listado por provincias, pero pueden estar presentes personas que vengan de cualquier punto del estado. Es curioso comprobar que casi todas las profesiones no están disponibles para cubrir los puestos tienen que ver con el sector naval: mecánicos navales, cocineros de barcos, prácticos de buques mercantes, sobrecargos o mozos de cubierta entre otros. Pero también hay muchas dificultades para encontrar tanto entrenadores profesionales como deportistas.
La tarjeta azul de la UE
Otra de las opciones para tener un permiso de residencia y trabajo dentro de la Unión Europea mediar un procedimiento extraordinario es tener una profesión altamente cualificada. Se considera un trabajador como altamente calificado quienes tienen estudios superiores como un título universitario y se les ha hecho una oferta de trabajo con una alta remuneración en comparación con el salario medio del pais en el que se solicita residencia.
Si procede de algún país fuera de la unión europea y tu profesión es de las consideradas como altamente calificadas puedes solicitar Tarjeta Azul. Esta tarjeta le facilitará la autorización de residencia y trabajo. Entre los requisitos se encuentra tener un contrato de trabajo o una oferta de un empleo durante al menos un año. Esta tarjeta te dará derecho a trabajar en el territorio de la UE entre uno y cuatro años y podrás viajar a cualquier país integrado en la UE.
Requisitos para obtener la Tarjeta Azul para España
En España, la Tarjeta Azul tiene una vigencia de un año y se puede renovar cada dos años a menos que se obtenga un permiso de residencia a largo plazo.
En algunos países trascurrido un período de tiempo se emite un permiso de residencia permanente.
Si no tienes residencia o permiso de trabajo en la Unión Europea, independientemente del tipo de trabajador que seas, jornalero, investigador o becario necesitas contar con una oferta de trabajo en firme, según la norma que opera en la EU.