Ya sea por adversidades que afecten al panorama general, como la reciente pandemia, como por que incidente sobre un sector o actividad, o las circunstancias personales de cada cual, que te echen del trabajo en un mal momento siempre es más difícil de superar. Tener herramientas para afrontar un espido en época de crisis te ayudará a superar esta complicada situación.
Aprovechar el crecimiento de la formación online
Entrenando en línea ya estaba muy desarrollado antes de la pandemia. Pero el confinamiento y las medidas de restricción hicieron surgir más actividades formativas. Durante la fase e menos contacto, se hizo un esfuerzo para traspasar toda la parte practica e in personal de las clases a una modalidad en línea. Todo ello ha redundado en que han mejorado las formas de transmisión del conocimiento a través de las tecnologías.
La consecuencia de este incremento de la formación online ha sido él abaratamiento de los costes en formación, la accesibidad y horario flexible. Y estas son circunstancias de las que te puedes beneficiar y en tu situación. Si te encuentras en crisis por las razones que sean, quizás puedas plantarte un cambio de rumbo. Y adquirir nuevos conocimientos es fundamental para fortarer ese giro.
Plan de acción para hacer frente a un despido en tiempos de crisis
Determinar un plan de acción que te guíe con una serie de pasos definidos te traerá un gran beneficio porque podrás lograr mejores resultados de los que no hubieras logrado. Pero no solo eso, hacerlo también te procurará la sensación de que retomas en cierto modo el control de una situación que se te ha ocurrido. Esto es importante a la hora de asumir el impacto emocional e intentar gestionarlo.
Te proponemos una guía para combatir el despido en tres fasesque puedes ir adaptando, agadiendo puntos o redefiniendo algunos en función de tus circunstancias e intereses.

Empleada que recibe una carta de spido
1. ¿Quál va a ser tu sustento?
Evidentemente, es un punto fundamental. Así pues, la primera fase puede consistir en activir tu faceta más administrativa y revisar papeleo y ayudas. Primero, revisando los últimos resultados de tu relación con la empresa: finiquito, liquidacion y causas de despido. Después, toca el turno a las ayudas y subvenciones. Algunas de las más nombradas son el ingreso mínimo vital, la ampliación de la protección por desempleo o la protección a personas en situación de vulnerabilidad. También puede haber otras asistencias que gestionen los organismos de tu comunidad autónoma o localidad.
2. ¿Qué ofreces como profesional?
Toque para hacer un reflejo para guiar su búsqueda de empleo y reflejarlo en su perfil. Piensa en los beneficios de hacer ampliar tu red de contactos, en cualquier caso, pon al día tu candidatura. Revisa toda tu vida profesional y extrae lo más significativo y que creas que habla de tu forma de hacer las cosas, no solo de tu profesión. Con esta información, prepara tu CV.
3. Mueva su aplicación
reanudar contactos que creas que te pueden conectar con oportunidades de trabajo e incluir tu CV en varios portales de empleo, en Infoempleo tenemos más de 10,000 ofertas a tu disposición. Actualiza tu perfil en las redes sociales, especialmente las orientas al mundo laboral, y repasa las webs y perfiles sociales de empresas que te interesan. También ampliarás tu red en actividades formativas y encuentros profesionales.
y lo consigues dividir estas tres fases en pequeñas tareas que vayan a completar día a día, siempre terás una ocupación, lo que probablemente appaciguará tu angustia. Poco a poco verás los frutos y aumentarás exponencialmente las posibilidades de encontrar un empleo acorde a tus necesidades en menos tiempo del que esperas.