¿Puede? monitorear su computadora mientras trabaja? Si y no. Es un tema polémico que ha cobrado importancia a partir de la pandemia con él teletrabajo y las jornadas híbridas. La empresa tiene derecho a «adoptar las medidas que estime más oportunidades de». vigilancia y control«, según el Estatuto de los Trabajadores. pero siempre debe informarte de que tipo de monitor elegir Y tienes derecho a la soberanía digital, ya que la organizacion te garantizo derecho a la intimidad.
¿Es legal monitorear su computadora mientras trabaja?
Tal como lo señalamos al principio, monitorear su computadora mientras trabaja es una cuistão especialmente polemica dibujada la pandemia y la implantación del trabajo remoto o al día híbrido. Intuitivamente, no parece éticamente aceptable que la empresa tenga acceso a la información que gestionas en el ordenador, aunque sea el mismo dispositivo que utilizas para teletrabajar.
En primer lugar, debe consultar legislación y derechos laborales recogidos en la normativa que ampare a los trabajadores. El Real Decreto Legislativo 2/2015 donde se aprueba en la Ley del Estatuto de los Trabajadores recoge que: «El el empresario podrá adoptar las medidas que estima más oportunidades de vigilancia y control para verificar el cumplimiento por el trabajador de sus obligaciones y deberes laborales.»
A mi modo de ver, en el artículo 20bis se cita que «los trabajadores tienen derecho a la intimidad en el uso de los dispositivos digitales puestos a su disposición por el empleado, a la desconexión digital ya la intimidad frente al uso de dispositivos de videovigilancia y geolocalizacion en los términos estáblados en la legislación válida en materia de protección de Datos personales y garantía de los derechos digitales».
Por otra parte, es importante distinguir entre tipos de monitorizacion informatica. Hay programas de monitor que controlan cada movimiento que haces en el ordenador. Asi como la informacion que intercambias, sin discriminar en el contenido de los datos. Es decir, si usas un programa de mensajería instantánea, poredien leer tu conversación. La otra forma de control es acceso al enrutador. A cada computadora o dispositivo conectado a una red WiFi se le asigna una dirección IP privada, y eso permite saber a qué webs o sitios ha accedido cada equipo sin necesidad de entrar en detalles.
El impacto de la vigilancia en el lugar de trabajo
garantizo en soberanía digital en el escritorio remoto es responsabilidad de la empresa y un derecho de los trabajadores. Evidentemente, no es el mismo caso y la empresa detecta tu IP horas de juegos online que tienen una captura de pantalla de una conversación privada. Son muchos los programas para monitorear lo que haces en tu jornada laboral. la pregunta es q debes estar informado debidamente de cómo monitorear su PC con software.
Cobarde medidas de control comunicado previamente que se establezcan deben ser justificado, necesario y proporcional. En caso contrario, pueden violar el derecho a la intimidad y el derecho al secreto de las comunicaciones del empleado, por mucho que se haya avisado antes.
La clave muchas veces está en el concepto de «proporcionales». Aunque las decisiones empresariales estén dentro de la normativa vigente, podrías sentirte presionado e hipercontrolado. Él solía software o programas para monitorear puede impactar negativamente en su salud mental, aumentando la ansiedad o el estrés. Pero, por otra parte, si trabajas por objetivos, puede ayudarte en la gestión del tiempo optimizando tu viaje y ayudándote con argumentos para pero un presupuesto o pedir un salario adecuado.