En esta semana se conmemoran dos festividades muy relacionadas con los derechos de los trabajadores. Él El 28 de abril es el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo (SST) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) propone anticipado a las crisis, fortificando la resiliencia y las respuestas a futuras irrupciones equivalentes a la pandemia actual. Y él 1 de Mayo, Día de los Trabajadoresque este año reclama la reducción de la jornada laboral y la supresión de las horas extras.

Apuesta por la seguridad y salud en el trabajo

Desde 2003, la OIT viene desarrollando una campaña internacional anual en relación con alguna de las tématicas de su amíto, que culmina el 28 de abril. Con estas acciones, pretenden promover el trabajo seguro y digno. Además, es primero de mayo, el sindicato CGT se queja: «Trabajar menos para trabajar todas». Las reivindicaciones del día de los trabajadores han sido promovidas por organizaciones sindicales. En España, UGT y CCOO han sido los interlocutores con mayor número de afiliaciones.

Sin embargo, en el informe publicado por la Fundación Primero Mayo Un futuro sombrío, estudio de afiliación sindical en Europa desde 2000, se encuentra que el modelo no es compatible y reconocido cada vez. Algunos autores, como Kurt Vandaele, insisten en la la necesidad de defender los derechos de los trabajadores en escenarios emergentes como la la economía de la plataforma.

Es fundamental reconocer que lo que hoy se considera derechos laborales costó mucho, inclusive vidas, como las de los Mártires de Chicago, que exigían la jornada de los Mártires de Chicago, que exigían la jornada de 8 horas laborales, compatible con 8 de descanso y 8 horas de casa, y fueron ejecutados accusados ​​​​de «inspirar el terrorismo» tras los disturbios con la police en Haymarket, en 1886.

Es momento de diseñar estrategias en el trabajo que realizas articular los Derechos vindicado cada Primero de Mayo con las condiciones dignas de salud y seguridad promovido por la OIT. Desde el año pasado, él destacar se encuentra en la higiene y en las medidas necesarias para evitar la propagación del coronavirus.

primero de mayo

Nueva economía, nuevas demandas

En la situación actual en la que se encuentra teletrabajo se ha impuesto, los jinetes, exprimidores, ciclistas que pedalean, compran o conducen por encargo, reflejan nuevas formas de precariedadque compromete la seguridad y dignidad de los empleados.

De hecho, desde Europa ya se arrojó en octubre la Estrategia de Seguridad y Salud en el Trabajo (SSO) 2021-2027destatando como asuntos prioritarios la reducción de la exposición a sustancias peligrosas y accidentes laborales. Sin embargo, también reconocen la necesidad de atender los riesgos derivados del uso de los mismos. nuevas tecnologíasasí como la elaboración de un plan estratégico ante posibles futuras pandemias.

Por último, el pasado marzo se conmemoraron 50 años del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST), que contribuye a la coordinación entre comunidades autónomas para mejorar, mediar análisis y estudios con rigor científico, las condiciones de seguridad y salud laboral. Es un organismo colaborativo. Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajosirviendo de correa de transmisión de las normas y estándares que deben aplicar.