Jóvenes en bicicleta portando grandes mochilas en forma de cubo con llamativos colores ocupando las vías de las ciudades y todos los sentidos. Formar parte de los trabajadores de plataformas o los trabajadores temporales o independientes. Estos son los mas visibles pero la economía de conciertola economía de los encargos, crece y está introduciendo cada vez más servicios.
Gig quiere decir bolo, acción puntual, en el lenguaje de los artistas. Es decir, cuando presta un servicio discrecional. Lo que nació como respuesta a la gran crisis del empleo de 2008, cuando las tasas de paro se dispararon, se hace hueco en cada vez más territorios ofreciendo servicios o habilidades a la carta para tener ingresos y se ha convertido en la forma de vida de muchas personas.
En España, un El 2% de los trabajadores utilizan plataformas como su trabajo principalel 6% lo utilizará como fuente de ingresos importantes (25% de su salario) y el 8% lo utilizará al menos una vez al mes, según la encuesta Trabajadores de plataformas en Europa: Evidencia de la encuesta COLLEEM
Trabajos a media, personalizados, por tiempo limitado
Todo se puede trocear y personalizar para ofrecer un servicio completamente ajustado a las necesidades del cliente.
Explicó el estudio. Plataformas y Gig economy en el trabajo calificado, preparado por el equipo de investigación FINDeR que estas carpetas digitales funcionan como una mercado intermediario de tareas y que contemplan tres elementos principales: clientes, plataforma y trabajador. Engloban tanto trabajo de baja calificación (repartos) como de alta calificación (trabajo creativo y multimedia o desarrollo de software). entre los se perderían más trabajadores calificados persona de libre dedicación de toda la vida que tienen acceso, gracias a las plataformas, a un infinitos clientes potenciales. Estos trabajadores autónomos en línea cuentan con habilidades con otra demanda que le organice permanentemente como quiera y lleve el control de su trabajo.
Las microtareas son las que forman el horrible de las demandas de trabajadores temporales o independientes en las plataformas digitales. Para estas actividades se requiere una titulación menor y es un trabajo más rutinario. Can be the etiquetado de contenido digital o vigilancia de contenido ofensivo.
Los derechos laborales de los gigworkers
Una de las dificultades que enfrentan los países es el desafío que estas plataformas suponen para sus legislaciones porque esta forma de trabajo todava no se ajusta a los corpus laborales que contemplan, solo tangencialmente, los derechos laborales ¿quién eres? Por este motivo empiezan a surgir iniciativas que dan cobertura y tratan de garantier y defender unas buenas condiciones de trabajo a estos trabajadores como, por ejemplo Trabajo justoque trabaja en colaboración con la OIT (Organización Internacional del Trabajo).
Los riesgos y las ventajas de trabajar en una plataforma
Además de una significativa accidentalidad, los estudios señalan que entre los riesgos principales de quienes trabajan en plataformas están la ansiedad FOMO (Miedo de perderse), es decir, miedo a no estar disponible. Esto, además de suponer que no entran ingresos, tal y cómo señalan los trabajadores de estas plataformas, el algoritmo penaliza la no disponibilidad y Obtenga menos encargos en lo succesivo si durante un tiempo no han podido asumirlos.
Es fundamental también el grado de participación en la plataforma. Quienes solo reciben ingresos por esta vía trabajaron un número incierto de horas. Muchas veces hasta alcanzar unos mínimos diarios suficatos a los que cuesta llegar ya que los ingresos por tarea son bajos y la ganancia se encuentra en hacer el mayor numero de ellas.
Flexibilidad, autonomía… y eludir la discriminación laboral
Por el lado de las ventajaslos principales beneficios que ven a esta forma de ganarse la vida son la flexibilidad y autonomía. También señalan como importante el control sobre las tareas que se seleccionan, ya que pueden decidir cuando y pueden asumir.
Otro de los beneficios que ven atañe a quienes sufren discriminación en el mercado laboralpor ejemplo, por la eda, ya que por la vía del encargo de tareas online es más fácil sortearla.
Asimismo, hay personas que utilizan estas plataformas como una forma de adquirir experiencia laboral. muestra de su trabajo en el caso de las profesiones mas creativas.
El crecimiento de la economía de concierto en todos los amítos hace necesaria la puesta en marcha de medidas que aseguran los estándares de calidad, acceso y garantía de derechos laborales para el futuro del trabajo.