Perdido Los profesionales híbridos son una pieza fundamental en la transformación digital de las empresas. La tecnología está creciendo exponencialmente en muy poco tiempo, pero el desarrollo de las personas que deben emplear estas tecnologías no es tan rápido. Necesitan cubrir puestos con talento especializado que, además, tenga competencias en las tecnologías de su sector.
También existen otras habilidades y competencias que se requieren especialmente de los profesionales más técnicos para que puedan desempeñar tareas de dirección y coordinación. Se trata de obtener perfiles que hayan adquirido un cruce de conocimientos entre su ámbito de desarrollo y otras áreas.como la de ventas, márketing, normativa y legislacion o economia y direccion de empresas.
Si te encuentras en una laboral encrucijadadebido a la crisis sanitaria que estamos viviendo o por otras circunstancias, o bien si simplemente quieres apostar por nuevos retos dentro de tu carrera profesional, convertirte en un profesional hibrido puede ser la solucion que estas buscando.
Miembro del gremio de los profesionales hibridos
En principio podría pensarse que este tipo de perfil sólo se desarrolla dentro del entorno técnico. Sin embargo, Los avances tecnológicos permean todos los sectores y, por tanto, se requieren perfiles híbridos por doquier. Además, avanza tecnológicamente afecto también a casi todos los rangos, desde los operarios hasta los altos mandos. Si bien es cierto que hay puestos donde se realizan actividades repetitivas y mecánicas, que están cada vez más condenados a la automatización de sus funciones.
Analiza tu profesión y las tecnologías que están transformando tu sector. Te ayudará saber que los más extendidos, y que están liderando la transformación digital de las empresas, son: big data, data science, internet de las cosas (IoT), blockchain e inteligencia artificial con machine learning y deep learning.
En definitiva, para convertirte en uno de esos profesionales que tanto exigen a las empresas, puedes empezar con una pregunta:
- Y tienes un perfil técnico¿Qué conocimientos de otras áreas podrían ayudarte a convertirte en un híbrido profesional?
- Y no tienes perfil técnico¿Qué conocimientos tecnológicos potenciarían tu perfil híbrido?
Investigar para dar respuesta a esta pregunta, y busca formacion que te proporcion los saberes que necessitas para aumentar su empleabilidad.
Una nota sobre habilidades blandas y perfiles híbridos
Cuando se habla de perfiles híbridos, también se busca a profesionales que sean capaces de aportar su visión personal sobre el uso y uso de las tecnologías. Quiero decir, que con su humanidad gobierne a la maquina. Es lo que se conoce como perfil humanista. A menudo se pide un perfil técnico híbrido con un humanista.
Para conseguir desarrollarlo tratar de Potencialmente un adquiriente Habilidades muy demandadas. como el trabajo en equipo, la capacidad de adaptación al cambio, el liderazgo y la negociación, la empatía, la resiliencia, la inteligencia emocional, el pensamiento crítico o la comunicación efectiva, entre otras.