Un camino intermedio entre el sector público y el sector privado es lo que se conoce como Tercer Sector y también en la Economía Social. Esta actividad está compuesta por organizaciones de carácter no lucrativo y orientadas al bienestar social o a la defensa del planeta. ¿Qué habilidades son imprescindibles para trabajar en este sector?
Áreas tanto locales como internacionales
licitación la vocación social es fundamental para trabajar en este entorno. Querer contribuir a la construcción de un mundo mejor para paliar el sufrimiento de grupos o personas vulnerables en determinados territorios empobrecidos requiere de una actitud solidaria frente al mundo. Ser una persona abierta al conocimiento de otras culturas.
A partir de ahí, el tercer sector tiene una gran variedad de áreas en las que puedes encontrar una oportunidad laboral. Desde el terreno de los servicios sociales dedicados a la atencion a personas con discapacidad o situación de riesgo o desprotección a la cooperación internacional en áreas donde la gente está en extrema pobreza. Como tambien la intervención socioeducativa con infancia y juventud o la inserción laboral de colectivos vulnerables.
De la informática y la tecnología a la formación jurídica
Las ofertas de trabajo en el Tercer Sector se producen en una importante variedad de ámbitos. a atención directa para trabajar directamente con los beneficiarios o usuarios (monitores, educadores sociales, profesores, psicólogos…) hasta la informatica o tecnologia para el desarrollo de programas específicos o mantenimiento, creación de páginas web o la formación en estas habilidades. Y una actividad fundamental para est sector como es la colección de fondosya que el caracter no lucrativo de estas organizaciones hace que esta sea su principal fuente de financiamiento.
Pero también necesitan personas con entrenamiento legal para dar soporte en este aspecto a la población con la que se trabaja ya la propia organización, técnicos de proyectos que llevan a cabo el diseño, desarrollo y evaluación de las acciones que se emprenden o la sensibilización Mediar las tareas de marketing y comunicación.
Habilidades más demandadas en el Tercer Sector
Es muy común que las personas que trabajan en el sector social tengan una perfil técnico altamente especializado gracias a su formación mediate un máster o posgrado específico. Perdido los modismos son fundamentales para trabajar en la cooperación internacional. Idiomas como inglés o francés para trabajar en el entorno internacional, pero también portugués, árabe o turco para comunicarse con la población beneficiaria.
Pero, además, hay una serie de habilidades que tienen que ver con la eficiencia en la gestión ya que actúa muchas veces en situaciones de emergencia. Cualidades como manejo del estrés, análisis de problemas y resolución de conflictos. La capacidad de empatía es esencial, sin embargo lograr una visión global del problema parece ser efectivo.
A capacidad de dinero coordinarse con el trabajo de otros es fundamental en este amíto ya que se trabaja en equipo. son necesarias las competencia en comunicacion que tienen que ver con la capacidad de negociación y de comunicación interpersonal.
Al ofrecerse como voluntarios pueden adquirir estas habilidades o reforzarlas si ya se cuenta con ellas. El trabajo en el Tercer Sector es exigente y requiere de una considerable implicación personalpero vale la pena con resultados muy gratificantes.