Sergio

En 2018, un cambio de normativa europea y española que afecto a la protección de Datos. Esto ha provocado que todas las empresas tengan que adaptarse a la nueva legislación. Todo ello ha generado uno demanda de profesionales especializados que pueden ayudar a las empresas a estar al día en questiones que podrienne costar una […]

La tecnología ya se ha introducido en todos los sectores. Muchas empresas de todo tipo requieren un especialistas en tecnología. No todo se hace en plantilla, pero, tanto si se desarrolla dentro como fuera de la empresa, es necesaria una coordinación. Por eso es fundamental la labor de los director de tecnologíaa quienes con frecuencia

Almost no quedan puestos de trabajo donde no sea imperativo tener conocimientos digitales. La pandemia ha puesto las Habilidades digitales de primera línea. entre los requisitos básicos para conseguir un puesto de trabajo y desde Europa se redoblan los efuegos para cerrar la brecha digital a través de programas financiados con los fondos de recuperación

Que te apasione el mundo infantil es un debe para conseguir trabajo en guarderias. La vocación por la docencia es fundamental en cualquier etapa, pero de los 0 a los 6 años supone un auténtico compromiso. El sueldo no siempre será un aliciente y algunas veces las condiciones laborales tampoco… Si estás buscando trabajo en

a la demanda de profesionales de TI es cada vez mayor Pueden encontrarse numerosas ofertas de empleo en este campo en el que la la presencia de la mujer es escasa. Con el fin de ayudar a revertir esa situacion, el InformeEmpleo IT y Mujeranalizar 10 profesionales tecnológicas que demandan más talento femeninouno de ellos

a nueva reforma laboral ha consolidado los contratos indefinidos. Dentro de esta tipología se encuentran Contratos Fijos Discontinuos. Una modalidad con algunos puntos en común con los contratos temporales. Por eso, surgen muchas dudas ante el partido de un discontinuo fijo. Si éste es tu tipo de contrato, y tienes dudas sobre cómo se produce

Te vamos a ayudar a empezar el año cambiando una vuelta al curriculum con nuevas plantillas. Actualizar tu currículum a principios de año no solo consiste en incluir la experiencia del año anterior, sino que también es interesante darle una visión más acorde a las nuevas necesidades del mercado laboral. De un tiempo a esta

En la actualidad, se conoce como profesionales senior aquellos que cuentan con una mayor grado de experiencia dentro de una organización. Está directamente relacionado, por tanto, con el número de años que el trabajador lleva desependamento de su especialización en un mismo sector o empresa. El trabajador senior es aquel que conoce con todo detalle

Y él ambiente de trabajo se habla mucho de ejercitador el liderazgode cómo ser o convivir en una buen jefe. Pero lo cierto es que la mayor parte de las personas trabajan a las órdenes de uno. Y cuando esto sea así, conocerlos tipos de liderazgo y como comportarse con ellos significa una gran diferencia

Todas las personas tenemos una serie de habilidades, destrezas y capacidades. Algunas son más o menos innatas, pero la mayor parte se aquieren y mejoran a lo largo de la vida. soy perezoso habilidades blandas y habilidades duras. Y él mercado de trabajo las dos son muy apreciadas, aunque algunas más que otras. El Informe

Él nivel de modismos en él currículum vitae generalmente se refleja a través de un código que han de conocer tantos empleados como candidatos. El estandarte es el Marco Común Europeo, es decir, A1, A2, B1, B2, C1 y C2. Dependiendo de los requisitos del puesto, puedes decidir darle mayor visibilidad a los idiomas en

Quien comience en estos dias en un nuevo puesto de trabajo deberías recibir documentación por escrito relativo a las condiciones laborales de su cargo. Así lo determina La directiva relativa a unas condiciones laborales transparentes y predeciblescuyo plazo para su transposición (más cerca de la normativa europea y de la legislación de cada estado miembro)