Trabajar en equipo siempre ha sido la capacidad que más se reclama en las ofertas de empleo. La pandemia no ha hecho más que consolidar esta demanda. Saber es parte de un equipo trabajar en el logro de objetivos comunes Ha facilitado mucho las tareas colaborativas remotas. Sin embargo, no todas las personas sacan su […]

uno a la izquierda emociones que más difícil de aceptar es la frustración. A veces las expectaziones se malogran, y la fantasia que hemos creado sobre cómo serían las cosas si salieran como queremos explotar como una bomba de jabón. Es algo que sucede antes o después. cuando alguien se presenta a una oferta de

Unspido da rienda suelta a una serie de trámites a los que es importante poner atención para que el momento, ya de por si unpalatable, no se agrave más de lo necesario. Si, llegado el caso, no estás conforme con las razones del despido puedes demandar a la empresa. mediana en conciliación laboral se tratará

La Comisión Europea advierte que más de dos millones de puestos de trabajo permanecerán sin cubrir por no encontrar talento digital, personas con la formación necesaria para ocupar esos puestos. Entre ellos se encuentran los relacionados con la ciberseguridad. En todo el mundo, el (ISC)² Estudio de la fuerza laboral de ciberseguridad calcular que Se

En las casi diez semanas que llevamos de estado de alarma todavía quedan muchas dudas por aclarar. Tanto empresas como trabajadores están obligados a teletrabajar de un día para otro. a improvisación y prioridad a la hora de atender asuntos más urgentes el generó confusión en torno a derechos y deberes laborales relacionados con el

El pasado 3 de diciembre se celebró el Día Internacional de las Personas con Discapacidad. Las cifras sobre el empleo de este colectivo el año pasado no invitan al optimismo. Después de siete años consecutivos de aumento, en 2020 el empleo entre las personas con discapacidad cayó un 32%. Pocas cosas dieron alegrías el año

Un número cada vez mayor de organismos coincide en señalar que los mercados de trabajo no pueden cubrir el ritmo que necesitan en esos puestos impulsan, lideran y dan soporte a la transformación digital. Los tiempos nuevos requieren competencias que las empresas aún tienen no encuentra en la cantidad suficiente entrar en la fuerza de

¿Quién puede resistirse a una buena historia? Desde el sultán que escuchaba cada noche a Scherezade hasta el reclutador más alítico la expectación de un buen relato nos mantendrá clavados en la butaca. Queremos ayudarte a contar una historia donde los personajes protagonistas serás tú. Hemos recopilado una serie de consejos donde la marca personal

Desde la globalización él redes ha ido evolucionando hasta alcanzar hoy día la hiperconectividad virtual. Sin embargo, es importante distinguir las principales formado de Redes. Refuerzo rojo de contacto puede ser muy útil a la hora de planificar una estrategia para ampliar tu red laboral y mejorar las Oportunidades negocio. Entre los tipos más habituales

¿Sabías que Netflix comenzó en 1997 enviando películas por correo a sus usuarios en un pequeño pueblo de California? Veinte años después se ha convertido en la mayor plataforma de contenidos de entretenimiento del mundo gracias a la puesta por la digitalizacion. Este puede ser un buen ejemplo conocido por todos sobre el fabuloso impacto

Hay gente trabajadora que es tremenda perfeccionista y eficiente. Parece que les cuesta menos trabajar. Y, además, tienen buena predisposición, la sobrecarga de trabajo está casi asegurada. Hablemos riesgo que entraña poner en el ideal ser un buen trabajador o trabajador y cómo se puede gestierar emocionalmente. Personas que llegan a casa exhausto después de

Algo bastante habitual es pensar que se es la única persona que conduce bien cuando se va en carretera. Ocurre que, una vez cierto nivel de competencia alcanzado en determinada habilidad que permite manejarse minimamente se tiende a sobreestimar esa capacidad. Pasa también con la comprensión lectora o con el nivel que se tiene en